A N U N Ț
Serviciul de Alimentare cu Apă și de Canalizare Bragadiru, cu sediul în Bragadiru, str. Dunării, nr. 179, județul Teleorman, organizează concurs pentru ocuparea unor funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile OUG 115/2023, după cum urmează:
DENUMIREA POSTULUI: Contabil
Numarul posturilor: 1 post vacant
Nivelul postului: functie de executie
Compartiment: S.P.A.C. Bragadiru
Durata timpului de lucru: 8 ore/zi; 40 de ore/saptamana
Perioada: Nedeterminata
DENUMIREA POSTULUI: Casier
Numarul posturilor: 1 post vacant
Nivelul postului: functie de executie
Compartiment: S.P.A.C. Bragadiru
Durata timpului de lucru: 8 ore/zi; 40 de ore/saptamana
Perioada: Nedeterminata
DENUMIREA POSTULUI: Muncitor calificat
Numarul posturilor: 3 posturi vacante
Nivelul postului: functie de executie
Compartiment: S.P.A.C. Bragadiru
Durata timpului de lucru: 8 ore/zi; 40 de ore/saptamana
Perioada: Nedeterminata
DENUMIREA POSTULUI: Muncitor necalificat
Numarul posturilor: 4 posturi vacante
Nivelul postului: functie de executie
Compartiment: S.P.A.C. Bragadiru
Durata timpului de lucru: 8 ore/zi; 40 de ore/saptamana
Perioada: Nedeterminata
Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de contabil sunt:
Studii medii
Vechimea in munca: 7 ani
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de casier sunt:
Studii medii
Vechimea in munca: fara vechime
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de muncitor calificat sunt:
Studii generale
Vechimea in munca: 5 ani
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de muncitor necalificat sunt:
Studii generale
Vechimea in munca: fara vechime.
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:
Nr. crt. Activităţi Data
1. Publicarea anunțului 23.07.2024
2. Data limită pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Serviciul de Alimentare cu Apă și de Canalizare Bragadiru, cu sediul în Bragadiru, str. Dunării, nr. 179, județul Teleorman, până la data de: 06.08.2024, ora 15.00
3. Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs 08.08.2024, ora 15.00
4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor 09.08.2024, ora 12.00
5. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor 12.08.2024, ora 12.00
6. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 13.08.2024, ora 12.00
7. Susţinerea probei scrise 14.08.2024, ora 10.00
8. Afişarea rezultatului probei scrise 14.08.2024, ora 15.00
9. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise 19.08.2024, ora 10.00
10. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 19.08.2024, ora 15.00
11. Susţinerea interviului 20.08.2024, ora 10.00
12. Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului 20.08.2024, ora 15.00
13. Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului 21.08.2024, ora 10.00
14. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 21.08.2024, ora 15.00
15. Afişarea rezultatului final al concursului 21.08.2024, ora 16.00
________________________________________
BIBLIOGRAFIA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant contabil
1.Legea contabilității nr.82/1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ,
3. Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările
ulterioare;
4. Regulamentul de organizare și funcționare al „Consiliului Local Bragadiru – Serviciul Public de
Alimentare cu apă și de Canalizare al Comunei Bragadiru“, aprobat prin HCL Bragadiru nr. 32/30.06.2023;
1. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările
ulterioare,
5. Ordinul nr. 2.634 /2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificările și
completările ulterioare;
6. Ordinul nr. 1.792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea,
lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea,
evidenta și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificările și completările
ulterioare.
TEMATICA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant contabil
1.Legea contabilității nr.82/1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu
următoarea tematică:
– Partea VI, Titlul III-Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;
– Partea VII-Răspunderea administrativă;
– Partea VIII-Servicii publice .
3. Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările
ulterioare;
4. Regulamentul de organizare și funcționare al „Consiliului Local Bragadiru-Serviciul Public de
Alimentare cu Apă și de Canalizare al Comunei Bragadiru“, aprobat prin HCL Bragadiru nr. 32/30.06.2023;
5. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările
ulterioare, cu următoarea tematică: Titlul II, Capitolul I-V.
6. Ordinul nr. 2.634 /2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificările și
completările ulterioare;
7. Ordinul nr. 1.792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea,
lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea,
evidenta și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificările și completările
ulterioare.
BIBLIOGRAFIA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant casier
• Constitutia Romaniei
• Legea nr. 202 / 2002 privind egalitatea de sanse si de tratamente intre femei si barbati
• Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile publice
• O.U.G.nr. 57/2019 privind Codul administrativ
• Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal – titlul IX
TEMATICA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant casier
• Legea nr.227/2015, cu tematica titlul IX
• Legea nr. 477/2004, integral
• O.U.G.nr.57/2019, integral
• Constitutia Romaniei, integral
BIBLIOGRAFIA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant muncitor calificat
1. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare
2. Legea nr. 307/2006, privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legea nr. 319/2006, a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
4. OUG nr. 57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Partea a VI-a, Titlul I, Titlul III;
5. H.G. nr. 1146/2006, privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă;
6. Regulamentul serviciului de alimentare cu apă și canalizare
7. Legea nr. 241/2006 privind serviciul de alimentare cu apă și canalizare.
TEMATICA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant muncitor calificat
1. Principiile fundamentale în cadrul relațiilor de muncă.
2. Reguli generale de sănătate și securitate în muncă.
3. Obligațiile salariatului în apărarea împotriva incendiilor.
4. Obligațiile lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă.
5. Principiile care guvernează conduita profesională a personalului contractual din administrația publică.
6. Rolul și atribuțiile personalului contractual.
7. Drepturile și obligațiile personalului contractual din administrația publică.
8. Cerințe minime generale aplicabile echipamentelor de muncă.
9. Sisteme de alimentare cu apă și canalizare.
10. Utilizatorii serviciului de alimentare cu apă și canalizare.
11. Drepturile și obligațiile utilizatorilor serviciului de alimentare cu apă și canalizare.
BIBLIOGRAFIA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant muncitor necalificat
1. Legea nr.53/2003 privind Codul muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare,
2. Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările
ulterioare,
3. Hotararea 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 cu modificările și completările ulterioare,
4. Legea nr.132/2010 privind colectarea selectivă a deşeurilor în instituţiile publice, cu modificările și
completările ulterioare,
5. Hotararea 1091/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru locul de muncă cu
modificările și completările ulterioare,
TEMATICA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant muncitor necalificat
1.Reglementări privind codul muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare,
2. Reglementări privind Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu
modificările și completările ulterioare,
3. Reglementări privind Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi
sănătăţii în muncă nr. 319/2006 cu modificările și completările ulterioare,
4. Reglementări privind colectarea selectivă a deşeurilor în instituţiile publice, cu modificările și
completările ulterioare,
5. Reglementări privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru locul de muncă cu
modificările și completările ulterioare,
Informații suplimentare se pot obține de la sediul instituției, de pe website: https://primariabragadiruteleorman.ro, persoană de contact: Barbu Nicusor, Sef Serviciu, având numărul de telefon: 0247/335.203
SEF SERVICIU
Barbu Nicusor